Verzuim

Verzuim

Waar mensen werken heb je te maken met ziekteverzuim. Hoe kun je dit zoveel mogelijk voorkomen en verlagen binnen jouw bedrijf? 

Krijg inzicht in je verantwoordelijkheden als werkgever en voorkom (onnodig) verzuim. Een goed verzuimbeleid stimuleert dat medewerkers actief omgaan met hun herstel en helpt bij een duurzame terugkeer naar werk. Een verzuimbeleid is maatwerk. Het moet passen bij de aard van het bedrijf, de omvang en de bedrijfscultuur.

Voor wie? 

Alle bedrijven met meerdere medewerkers die nog geen verzuimbeleid hebben.

Bedrijven die te kampen hebben met een hoog (frequent of langdurig) verzuim.

Deliverables

  • Verzuimbenchmark -en analyse
  • Verzuimbeleid op maat
  • Aanpak frequent verzuim
  • Leidraad verzuimgesprek

Het resultaat

  • Inzicht in de oorzaken van verzuim in jullie bedrijf 
  • Inzicht in mogelijkheden om verzuim te voorkomen
  • Houvast voor managers hoe om te gaan met verzuim
  • Duidelijke richtlijnen voor medewerkers die verzuimen
  • Inzicht op welke wijze gebruik gemaakt kan of moet worden van externe deskundigen, zoals een bedrijfsarts of een arbeidsdeskundige

Prijs: € 1500,- 

Prijs is excl. 21% BTW

Optioneel: begeleiding verzuimende en re-integrerende medewerkers zodat ze sneller kunnen terugkeren op hun werkplek.